На главную страницуpromTrader.ru - промышленный портал Сегодня: 14 ноября 2019 г. – 01:58 МСК | Личные закладки
  Личный кабинет
Промышленность и Торговля - Российский информационно-торговый портал
 

Соревновательный фактор важен в любой сфере


Говорить о том, что интересно конкретному специалисту можно очень долго. Факторов, влияющих на качество работы, выделяется довольно большое количество. Начиная с банального повышения заработной платы и заканчивая сувенирами, которые передаются лично начальником отдела или главой предприятия.

На самом деле, увеличивать размер оплаты труда можно до бесконечности. Но, если сам сотрудник посмотрит и, главное, оценит собственные результаты, то ему останется задать один – единственный вопрос, а может быть этот же производственный процесс выполнен в два раза лучше, если за него заплатят во столько же раз больше?

При ответе необходимо учитывать сразу несколько моментов. К примеру – если данное утверждение вызвало положительную реакцию, то нужно подумать – а почему не прикладывается больше усилий, если изначально было дано согласие выполнять определенные обязанности за конкретную сумму. А если ответ – нет, то и волнений особых быть не должно.

Гораздо эффективнее действовать при помощи, так называемых – «моральных рычагов». К примеру, можно заказать изготовление медалей и грамот, которые будут своеобразным стимулом для повышения энергозатрат каждого сотрудника. Только необходимо сделать эти памятные сувениры максимально привлекательными для человека. Если внешний вид изделия говорит о том, что его ношение вызовет недоумение у окружающих, то гордиться подобной наградой не имеет смысла.

И наоборот – когда каждый подобный символ вызовет определенный моральный укол – а почему не меня выбрали в качестве человека, которому действительно не все равно, что происходит в компании, то невольно захочется удвоить и утроить собственную производительность труда.

Дополнительно можно разработать целую систему поощрений. Ведь психологическая сторона вопроса крайне важна для человека. Если ему есть что потерять, то он обязательно будет держаться за собственную деятельность, всячески привлекая своих родных и знакомых купить товары и делая выгодные предложения деловым партнером, постоянно улучшая их формат. В общем, изготовление юбилейных медалей – это лишь первый и далеко не единственный шаг, который помогает улучшить восприятие собственной трудовой практики.

Поэтому, если на сегодняшний день возникает вполне очевидная уверенность в том, что работа подчиненных далека от идеала, то обязательно стоит подумать над тем, как провести торжественное мероприятие по награждению лучших из лучших. Причем, в максимально торжественной обстановке.


По тематикам
Главная страница | Личный кабинет | Личные закладки | Публикации | Правила
Рейтинг@Mail.ru
© promTrader.ru
support@promtrader.ru