На главную страницуpromTrader.ru - промышленный портал Сегодня: 21 ноября 2017 г. – 09:17 МСК | Личные закладки
Регистрация   Личный кабинет
Промышленность и Торговля - Российский информационно-торговый портал
 

Трудоустройство иностранцев в Украине


Когда иностранцу нужно устроиться на работу официально, находясь в Украине, он будет вынужден пройти соответственную процедуру. Она называется «заключение трудового договора». Приказом является документ, подтверждающий заключение трудового договора. А сам по себе договор – устный и только в особенных случаях, обозначенных законом, его нужно оформлять письменно.

Те граждане, которые прибыли в Украину и желают работать здесь, имеют по закону такие же права, как граждане этой страны. Это правильно также в отношении условий труда. Процедура заключения трудового договора проходит по таким же условиям, как и для украинцев. Работодатели со своей стороны могут использовать труд лиц без гражданства и иностранцев на основании трудового договора только при наличии разрешения.

Главное и по своей сути единственное отличие приема на работу иностранцев в Украине от такой же процедуры с гражданами этой страны – это необходимость получить соответственное разрешение на трудоустройство в центре занятости и пройти все процедуры, которые с этим тесно связаны. Обычно такой документ выдается республиканским центром занятости либо же каким-то другим органом, который действует по его поручению.

Основной момент в процессе оформления разрешения на дальнейшее трудоустройство иностранца – это, конечно же, тщательная подготовка всех документов для того чтобы подать их в государственный орган. От полноты пакета правильно заполненных документов определяется вероятность получения разрешения для иностранного гражданина.

Важным моментом во время подачи документов является необходимость, чтобы в бумагах отсутствовала дата заключения. В трудовых контрактах обязательно указывается, что договор действителен со дня получения разрешения на будущее трудоустройство. При этом, если в документе указана дата, то в таком случае можно утверждать, что работодатель принял на работу иностранца без предыдущего оформления соответственного разрешения.

Если говорить в целом, то получить документ о разрешение на трудоустройство иностранца в Украине – это несложно с одной стороны, но с другой же такой процесс может даже сопровождаться численными трудностями при оформлении бумаг и другими нюансами, способными затормозить процедуру получения такого разрешения. Юридические услуги, например, компании «РегСервис» (подробнее здесь: regserv.biz/ru/razreshenie-na-trudoustrojstvo-inostrancza) обеспечат корректность и оперативность проведения процедуры.


По тематикам
Главная страница | Регистрация | Личный кабинет | Личные закладки | Публикации | Правила | Тех. поддержка
Рейтинг@Mail.ru
© promTrader.ru
support@promtrader.ru